Der Prozess zu Ihren neuen Mitarbeiter:innen
Evaluierung
Gemeinsam evaluieren wir, welche Fachkräfte in Ihrem Betrieb gebraucht werden und erstellen ein Profil für die zu besetzenden Stellen. In weiterer Folge arbeiten wir eng mit unseren Partnern vor Ort, um die richtigen Mitarbeiter:innen für sie zu finden.
Auswahl und Entscheidung
Nach gründlicher Recherche und Vorgesprächen, schlagen wir Ihnen die passendsten Kandidat:innen vor und geben Ihnen die Möglichkeit aus einer Reihe von Bewerber:innen auszuwählen. Persönliche oder über Videocall geführten Gespräche geben Ihnen die Möglichkeit ihre zukünftigen Mitarbeiter:innen kennen zu lernen und so eine informierte Entscheidung zu treffen.
Bürokratie und Vorbereitung
In unserem Full Service Verfahren kümmern wir uns um die gesamte bürokratische Abwicklung, damit die ausgewählten Mitarbeiter:innen schnellst möglich bei Ihnen starten können. Gleichzeitig bereiten wir diese in Ihrem Heimatland in Sprachkursen und Integrationsworkshops auf ihre neue Rolle vor.
Einreise und Ankommen
Nach positivem Beschied der Einwanderungsbehörde kümmern wir uns um den optimalen Start. Wir organisieren auf Wunsch eine Unterkunft und begleiten Sie und Ihre neuen Mitarbeiter:innen durch Coachings und Workshops im ersten Jahr.